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北大总裁班特邀培训师 国际人力资源管理协会理事 国家认证人力资源管理师 法学学士，中科院心理学研究生 组织文化与团队管理实战导师 知名公司首席人才官（CHO） 课程持续更新

轻松六招，成功塑造—有归属感的企业文化： 企业文化建设工作，在我们HR管理中，正扮演着越来越重要的角色，因为企业文化不仅影响着人才的选拔、培育、任用和保留，而且是人力资源管理工作能否最终支撑战略和支持业务发展的关键因素。如今快速发展的移动互联网时代，职场新生代们更关注自己能否真正融入并归属到企业及团队中，所以在企业文化建设中，顺畅的沟通、有效的激励、深入的关怀、适合的成长及融洽的氛围，都将会帮助我们建设一个真正有归属感的企业文化，进而保障员工在企业里的发挥潜力、贡献力量。